La seguridad social aplica reducciones en la jubilación anticipada forzosa
En 2026, la Seguridad Social permitirá a los trabajadores retirarse hasta cuatro años antes de la edad legal en España, aunque con penalizaciones en la pensión.
Requisitos para la jubilación anticipada forzosa
Para acceder a esta modalidad, el trabajador debe encontrarse en situación de desempleo y haber cotizado al menos 33 años, con al menos dos de ellos en los 15 años anteriores al hecho causante de la despedida. La extinción de la relación laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, despido disciplinario, imposibilidad de readaptación o incapacidad laboral temporal son algunas de las situaciones reconocidas.
El plan de jubilación anticipada para las Fuerzas de Seguridad excluye a miles de agentes de la Policía y la Guardia Civil. El período cotizado se computa incluyendo el servicio militar, la prestación social sustitutoria y el servicio social femenino, con un máximo de un año.
Penalización en la jubilación anticipada
Aunque la causa del cese sea ajena al trabajador, la pensión resultante de la jubilación forzosa también está sujeta a reducciones. El coeficiente reductor puede llegar hasta el 30% si se adelanta la jubilación 48 meses y se cuenta con menos de 38 años y seis meses cotizados.
La pérdida mensual puede ascender a 336 euros al adelantarla cuatro años y aplicar un 28% de recorte. Es importante valorar qué compensa más, ya que la pensión de jubilación suele ser más alta que la prestación por desempleo, aunque en este caso no deja de cotizar de cara a su jubilación.